在白云區總工會、金沙洲街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，廣州市勝特建筑科技有限公司工會委員會（以下簡稱勝特工會）于2011年8月25日正式成立。勝特工會作為黨委領導下的群眾組織，維護職工隊伍的團結，幫助困難職工解決生活問題，建立和諧穩定的勞動關系，是促進企業加快改革發展的需要，是推進構建和諧企業的需要，是維護廣大職工群眾根本利益的需要。
自成立以來，勝特工會一直堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞公司經濟建設，企業增效，職工增收，公司穩定和諧大局，全面履行工會職能作用，維護職工合法權益，充分發揮工會與公司、職工的互動作用，為構建和諧穩定勞動關系起到了積極作用。通過多個宣傳渠道從加強宣傳教育入手，如《勝特特刊》、公告欄、公司網站、座談會等，加強職工的思想政治工作，激勵廣大員工以飽滿的精神狀態、扎實的工作作風，以主人翁角色與企業共發展。積極推進職工文化和企業文化建設，豐富職工精神文化生活，開展豐富多彩的文體活動（如羽毛球賽、乒乓球賽、爬山、卡拉OK等活動），增強企業的凝聚力，緩解職工工作和生活壓力，鼓舞員工隊伍的士氣。此外，我司在員工生活條件改善方面下了大工夫，比如花重金裝修改造員工酒店式公寓、改造現代化食堂、請全職保潔員、每年定期組織員工旅游、定期體檢等。在公司董事會領導的鼎力支持和工會成員的努力下，公司相繼也取得了一些的成績，于2012年3月被評為廣州市勞動關系和諧A級企業，2013年12月被評為廣州市白云區勞動關系和諧AA級企業。
“企業是社會的細胞，和諧企業是和諧社會的基石。建設和諧企業，不僅是構建社會主義和諧社會的重要內容，而且是企業不斷發展壯大的必然要求。”勝特工會將繼續發揮構建和諧企業的作用，增強工會組織的適應力、親和力、凝聚力和創造力，為公司構建和諧企業做出新的更大的貢獻。

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